IDEARIO
Conócenos
Nuestro ideario hacer referencia al conjunto de ideas, creencias y principios que representan a la Asociacion Juan XXIII.
Este ideario determina nuestra manera de actuar dentro de la Asociación Juan XXIII.
Evita que se produzcan malas prácticas tanto en lo que afecta a las personas y sus familias como a la propia Asociación.
Nuestro Ideario está formado por los siguientes componentes que sirven como referencia en los comportamientos, las decisiones y las actividades realizadas en la Asociación Juan XXIII.
- Misión, visión y valores.
- Principios.
- Compromiso ético.
Misión, visión y valores.
Principios
Compromiso ético
Misión, visión y valores
Nuestra MISIÓN es prestar apoyos y servicios de calidad ante las necesidades y demandas de cada persona y su familia.
Favorecemos el desarrollo integral, potenciamos las capacidades y mejoramos la calidad de vida personal, social y familiar.
Trabajamos para promover su inclusión como ciudadanos de pleno derecho en una sociedad más justa y solidaria.
Nuestra VISIÓN es ser una entidad que facilite los apoyos para que las personas con discapacidad intelectual desarrollen sus proyectos personales.
Trabajamos para tener un conjunto de profesionales bien formados que desarrollen su labor del modo más eficaz, eficiente y comprometido con la misión y los valores de la organización.
Queremos ser una organización en mejora permanente.
Nuestros VALORES son:
- REFERIDOS A LAS PERSONAS:
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- ORIENTACIÓN AL CLIENTE. Todas las actuaciones de la Asociación Juan XXIII tienen como eje principal a las personas con discapacidad intelectual y a sus familias.
- COMPROMISO ÉTICO. Se velará por el trato digno, respetuoso e igualatorio a las personas con discapacidad intelectual. Promovemos un entorno de buena convivencia y tolerancia.
- JUSTICIA. Trabajamos para garantizar los derechos de las personas y la igualdad de oportunidades.
- REFERIDOS A LA SOCIEDAD:
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- INCLUSIÓN. Se promueve que las personas con discapacidad intelectual convivan, participen, socialicen e interactúen en su comunidad.
- CAMBIO SOCIAL. Se llevan a cabo acciones que ayuden a reconocer el valor de las personas con discapacidad intelectual en la sociedad
- REFERIDOS A LA CALIDAD:
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- CALIDAD. La calidad y la mejora continua representan un compromiso ético con las personas.
- COMPETENCIA PROFESIONAL. Se reconoce la obligación de una cualificación y actualización permanente de los profesionales. También la aplicación de métodos y técnicas innovadoras.
- REFERIDOS A LA ORGANIZACIÓN:
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- TRANSPARENCIA. La ética de actuación implica transparencia en la gestión y honradez en todos nuestros comportamientos.
- PROYECTO COMÚN. Las personas que formamos parte de la Asociación Juan XXIII compartimos una misma cultura organizacional.
- TRANSPARENCIA. La ética de actuación implica transparencia en la gestión y honradez en todos nuestros comportamientos.
Principios
Defendemos una concepción de la discapacidad intelectual que afirma el valor de toda persona por encima de sus perfiles de capacidad y limitación.
Hablamos siempre de personas con discapacidad intelectual.
No utilizamos palabras como diversidad funcional o capacidades diferentes.
Las persona con discapacidad intelectual reclamaron que se les llame así
porque opinan que “diversidad funcional” o “capacidades diferentes” son palabras que pueden hablar de cualquiera porque todos somos diversos y diferentes.
Trabajamos para que las personas con discapacidad intelectual sean ciudadanas de pleno derecho y que puedan demostrar sus capacidades, gustos, sueños, necesidades y particularidades como cualquier persona.
La persona debe ser agente esencial en la construcción de su destino y en la planificación de su futuro.
Creemos que con los apoyos adecuados, todas las personas podrán progresar y contribuir a la sociedad.
El camino que orienta todas nuestras actuaciones es hacía el “Buen Trato”, entendido como algo que va mucho más allá de no maltratar.
El buen trato Implica potenciar al máximo la calidad de vida del usuario y su inclusión exitosa en la comunidad.
Entendemos la accesibilidad cognitiva como un derecho que permite el acceso y disfrute de la educación, la salud, el empleo, la cultura y el ocio.
Trabajamos para la adopción de medidas que estén en nuestras manos y reivindicación de otras.
La familia es la base de la inclusión social.
Apoyaremos en todo aquello que sea necesario para aportar calidad de vida familiar.
La cooperación y el trabajo en equipo apoyan del trabajo de los profesionales siempre compartiendo la filosofía propia del movimiento asociativo de Plena inclusión.
Nuestra guía de trabajo será el Método de Apoyo a las Personas (M.E.P) de la Asociación Juan XXIII.
Compromiso ético
La Asociación tiene un compromiso ético que orienta todas sus acciones.
La Asociación está adherida formalmente al Código de Ético de Plena Inclusión desde 2008.
Este Código se aplica en todos y cada uno de los servicios y apoyos que esta asociación presta.
La Asociación Juan XXIII tiene un Grupo de Ética que trabaja en temas éticos y en mejorar calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual.
Las demandas éticas no resueltas en el Grupo de Ética se envían al Comité de Ética de Plena inclusión.